Müştəri ofisə daxil olanda şirkət haqqında ilk təəssürat qəbul masasında, gözləmə zonasında və dəhlizdə formalaşır. Brend kitabçasındakı rəng, loqo və dəyərlər burada ya real məkanla üst-üstə düşür, ya da tamam ayrı yaşayır. Çox vaxt korporativ üslub divara böyük loqo vurmaq və bir-iki kresloya brend rəngi vermək kimi başa düşülür. Nəticə reklam stendi kimi görünən, amma şirkətin xarakterini ötürməyən məkan olur.
Brend xarakterini əvvəl sözlə müəyyən etmək
Mebel və material seçməzdən əvvəl brendin xarakterini bir neçə sözlə ifadə etmək faydalıdır. Hüquq firması etibar və sabitlik ötürmək istəyir, texnologiya şirkəti açıqlıq və sürət, dizayn studiyası isə yaradıcılıq. Bu sözlər mebelin dilinə tərcümə olunur: etibar üçün tünd ağac, dolğun formalar və sakit tonlar; açıqlıq üçün açıq səthlər, metal və şüşə; yaradıcılıq üçün qeyri-adi forma və cəsarətli aksent.
Bu yanaşma korporativ rəng dəyişsə belə ofisin aktual qalmasına kömək edir, çünki xarakter rəngdən daha uzunömürlüdür.
Korporativ rəngin dozası
Brend rəngləri çox vaxt parlaq və doymuşdur, çünki loqo və reklam üçün seçilib. Bütün fasadları və ya bütün divarları bu rəngdə etmək adətən yorucu olur və işçilər üçün gündəlik iş mühitini ağırlaşdırır. Daha effektiv yol rəngi doza ilə istifadə etməkdir:
- Qəbul masasının ön paneli və ya bir fasad elementi.
- Gözləmə zonasındakı bir-iki oturacağın üzlüyü.
- İclas otağında akustik panel və ya kreslolar.
- Açıq rəflərin daxili səthi, kabel kanallarının qapağı kimi kiçik detallar.
Qalan səthlər neytral saxlanılır: ağ, boz, açıq ağac. Belə fonda brend rəngi daha aydın oxunur. Rəngi mebel lövhəsinə və ya parçaya köçürərkən dəqiq uyğunluq həmişə mümkün olmur; nümunələri real işıqda yoxlamaq lazımdır.
Materiallarla danışmaq
Material rəngdən az olmayan dərəcədə mesaj verir. Təbii ağac teksturası isti və insan mərkəzli şirkət təəssüratı yaradır. Beton və tünd metal sənaye, texniki xarakteri gücləndirir. Parlaq ağ səthlər təmizlik və dəqiqlik assosiasiyası verir, amma çox istifadə edildikdə klinika atmosferi yarada bilər.
Bir ofisdə iki-üç əsas material kifayətdir. Mebel lövhə kolleksiyalarında dekorlar kod ilə verildiyi üçün bir dəfə seçilmiş dekorları ofisin bütün zonalarında — qəbuldan iş yerlərinə qədər — təkrarlamaq, filial və ya genişlənmə zamanı eyni üslubu qorumağı asanlaşdırır.
Qəbul zonası: brendin vitrini
Qəbul masası brendin ən çox görünən mebelidir. Onun forması, materialı və işıqlandırması şirkət haqqında ilk cümləni deyir. Burada loqo yerləşdirmək məntiqlidir, amma onu işıqlı profil, frezlə oyulmuş panel və ya fərqli materialdan kəsilmiş element kimi mebelin bir hissəsinə çevirmək, yapışdırılmış stikerdən daha keyfiyyətli görünür.
Qəbul masası həm də iş yeridir: arxa tərəfdə kompüter, printer, sənəd və kabel üçün yer lazımdır. Ön tərəfdən görünən səliqə arxa tərəfdəki düşünülmüş saxlamadan asılıdır.
İş yerləri və iclas otaqları
İş zonasında brend daha sakit ifadə olunmalıdır. İşçilər burada günün çox hissəsini keçirir və parlaq rəng uzun müddətdə diqqəti yayındırır. Masa arakəsmələrində, şkaf fasadlarında və ya akustik panellərdə brend rənginin yumşaldılmış çaları istifadə edilə bilər.
İclas otağı isə müştəri ilə görüş yeridir və brend burada yenidən daha güclü səslənə bilər. Masa üstünün materialı, kreslolar və divar paneli bir kompozisiya kimi düşünülür.
Uzunmüddətli yanaşma
Brendlər yenilənir, loqolar dəyişir. Mebel isə illərlə qalır. Bu səbəbdən korporativ elementləri asan dəyişdirilə bilən hissələrdə cəmləmək ağıllı yoldur: çıxarılan fasad panelləri, üzlüyü dəyişdirilən oturacaqlar, ayrıca quraşdırılan loqo elementi. Korpus, masa əsası və saxlama sistemləri isə neytral qalır.
- Brendin xarakterini üç sözlə yazın.
- Korporativ rəngin istifadə olunacağı səthləri siyahıya alın və sayını məhdudlaşdırın.
- İki-üç əsas material seçin və dekor kodlarını qeyd edin.
- Rebrendinq zamanı dəyişdiriləcək elementləri əvvəlcədən müəyyən edin.
Ofis mebelini Zaferoğlu Mebel-ə sifariş edəndə Egger və Kronopol kolleksiyalarındakı çoxsaylı dekorlardan brendin rənginə ən yaxın olanı ofisin planı ilə birlikdə seçmək mümkündür.
